Специалисты
Александр - опытный системный аналитик с более чем 5-летним опытом работы в IT. Специализируется на управлении доступом к центральным хранилищам данных, разработке и модификации функциональных и технических требований, а также системном и бизнес-анализе. Имеет опыт работы с различными инструментами и платформами, включая Denodo, Dremio, Python, SQL, PostgreSQL и другие. Высокий уровень профессиональных навыков позволяет эффективно анализировать данные, автоматизировать процессы и улучшать рабочие процессы.
Технические навыки:
- Платформы: Denodo, Dremio, PostgreSQL, Jira, Confluence, Bitbucket, ArenadataDB, Greenplum, Linux, Windows Server, Astra Linux, Jenkins, JFrog Artifactory, VMWare, VirtualBox
- Языки программирования: Python, SQL, JavaScript, C#, C++
- Инструменты: Denodo, Dremio, Jira, Confluence, Bitbucket, MS Visio, DBeaver, draw.io, Redmine, OTRS, Modbus, TCP/IP, RTU, Jenkins, JFrog Artifactory
-Базы данных: PostgreSQL, MySQL
Образование:
- 2017: Новосибирский национальный исследовательский государственный университет, Новосибирск, Философия (неоконченное высшее образование)
финтех проект
Работа в финтех компании над модулем управления доступом к центральному хранилищу данных. Обязанности: • Работа с различными видами документации, требованиями, архитектурой, безопасностью, тестированием, испытаниями, руководствами • Проведение системы и её интеграции почти что с начала до выхода в продакшн • Поддержка связей с соседними командами, владельцами данных, разработчиками ролевой модели, бизнес-пользователями, информационной безопасностью • Проведение презентаций, демо и испытаний • Участие в построении процессов в рамках команды и компании • Решение задач построения ролевой модели, оптимизации разработки и настройки системы Достижения: • Оптимизация процессов и решений с ускорением от х2 до х10 от начальных показателей
Denodo, Dremio, Python, SQL, PostgreSQL, Jira, Confluence, Bitbucket, ArenadataDB, Greenplum, UML, BPMN, ERD, REST API, Linux, draw.io, MS Visio, DBeaver, Scrum, Agile
24 месяца
логистический проект
Краткое описание проекта: Общение с международными клиентами на этапе пресейла и сопровождение их во время интеграции с системой доставки СДЭК. Обязанности: • Общение с международными клиентами на этапе пресейла • Сопровождение клиентов во время интеграции с системой доставки СДЭК • Задачи второй линии техподдержки, связанные с общим протоколом и индивидуальными интеграциями • Сбор и актуализация списка контактов, документаций и прочей информации по сторонним разработчикам модулей доставки СДЭК
REST API, XML, JSON, Excel, Java, Jira, Confluence, DBeaver
3 месяца
Атомик Софт
Работа в департаменте консалтинга и решений, компания создаёт платформу для автоматизации промышленности (АСУ ТП, SCADA). Обязанности: • Общение с клиентами и консультирование по вопросам работы с платформой • Инициация доработок на основе потребностей пользователей • Разработка прикладных решений, начиная от интерфейсов оператора, до логики сервера и построения карт • Работа с безопасностью и историческими данными через разные виды SQL
SCADA, Automiq Platform, SQL, MySQL, JavaScript, C#, C++, Redmine, OTRS, Modbus, TCP/IP, RTU, Windows Server, Astra Linux, Jenkins, JFrog Artifactory, VMWare, VirtualBox
14 месяцев
Neolab.io
Создание офиса по работе с новой технологией, планирование и контроль выполнения работ, обучение сотрудников. Обязанности: • Планирование работ и исполнение планов • Контроль потребностей офиса • Обучение сотрудников и решение сложных технических проблем, выходящих за пределы компетенции рядовых работников • Взаимодействие с другими отделами • Достижение полной возможной производительности офиса • Обучение двух сотрудников на замену Достижения: • Создание офиса по работе с новой технологией с нуля • Офис достиг полной возможной производительности в доступных рамках • Обучение двух людей на замену
-
8 месяцев
Neolab.io
Работа в сфере обучения нейросетей, управление и обучение новых сотрудников, составление аналитики, отчетов и прогнозирования. Обязанности: • Изучение различных аспектов работы с нейросетями • Повышение квалификации на внутреннем экзамене компании • Помощь руководителю • Управление и обучение новых сотрудников • Участие в работах для всей компании, составление аналитики, отчетов и прогнозирования Достижения: • Офис вырос с шести человек до трёх десятков • Повышение квалификации на внутреннем экзамене • Помощь в управлении офисом и обучении новых сотрудников
-
22 месяца